Mehnatga haq to‘lashning eng kam miqdori (eng kam ish haqi): 2026-yildagi miqdori va o‘zgarishlar tarixi
Ma’lumotlar 23.10.2026 holatida tekshirilganBatafsil
«Mehnatga haq to‘lashning eng kam miqdori (eng kam ish haqi)» — 1 360 000 so‘m/oy, 01.09.2026 dan amal qiladi. Asos: Prezident farmoni PF-115, 23.06.2026.
Undan oldin 01.08.2025 dan 1 271 000 so‘m/oy bo‘lgan: +89 000 so‘m (+7,0%).
Eng kam ish haqi — belgilangan mehnat normalarini to‘liq bajargan xodim mehnatiga haq to‘lashning quyi chegarasi; barcha ish beruvchilar uchun majburiy. Undan lavozim maoshlari, ustama va qo‘shimcha haqlar, ishsizlik nafaqasi hamda oilaning ijtimoiy qo‘llab-quvvatlashga muhtojligi hisoblanadi. 2019-yil 1-sentabrdan eng kam ish haqi (MRZP) o‘rniga joriy etilgan.
Hujjatdagi nomi: Mehnatga haq toʻlashning eng kam miqdori
Miqdorlar lex.uz (Qonun hujjatlari milliy bazasi) dagi hujjatlardan, MB stavkasi — Markaziy bank saytidan (cbu.uz) olingan. Miqdor keyinroq kuchga kirsa, bu alohida ko‘rsatiladi.
Ma’lumotnoma, yuridik maslahat emas. Miqdor hujjat matnidagi amal qila boshlagan sana bo‘yicha ko‘rsatilgan; qo‘llashdan oldin hujjatning amaldagi tahriri bilan solishtiring.
01.09.2026 dan amal qiladi · Oldin: 1 271 000 so‘m/oy, +89 000 so‘m (+7,0%)
Dinamika
O‘zgarishlar tarixi
| Amal qiladi | Miqdori | Hujjat |
|---|---|---|
| 01.09.2026 amalda | 1 360 000 so‘m/oy | Prezident farmoni PF-115, 23.06.2026 lex.uz, 3(b)(i)-band |
| 01.08.2025 | 1 271 000 so‘m/oy | Prezident farmoni PF-91, 02.06.2025 lex.uz, 3(b)(i)-band |
| 01.10.2024 | 1 155 000 so‘m/oy | Prezident farmoni PF-108, 12.08.2024 lex.uz, 2-band |
| 01.12.2023 | 1 050 000 so‘m/oy | Prezident farmoni PF-196, 17.11.2023 lex.uz, 2-band |
| 01.05.2023 | 980 000 so‘m/oy | Prezident farmoni PF-45, 28.03.2023 lex.uz, 4-band |
| 01.06.2022 | 920 000 so‘m/oy | Prezident farmoni PF-138, 20.05.2022 lex.uz, 2-band |
| 01.09.2021 | 822 000 so‘m/oy | Prezident farmoni PF-6279, 17.08.2021 lex.uz, 2-band2-band PF-138-son Farmon (20.05.2022) bilan kuchini yo‘qotgan; qiymat avvalgi tahrirdan olingan. |
| 01.02.2021 | 747 300 so‘m/oy | Prezident qarori PQ-4938, 30.12.2020 lex.uz, 1-band1-band PF-6279-son Farmon (17.08.2021) tahririda boshqacha bayon etilgan (01.09.2021 dan); qiymat 31.12.2020 holatidagi tahrirdan olingan. |
| 01.02.2020 | 679 330 so‘m/oy | Prezident qarori PQ-4555, 30.12.2019 lex.uz, 7-band |
| 01.09.2019 | 634 880 so‘m/oy | Prezident farmoni PF-5723, 21.05.2019 lex.uzEng kam ish haqi (MRZP) o‘rniga joriy etilgan. 1-bandning dastlabki tahririda (21.05.2019) 577 170 so‘m ko‘rsatilgan, ammo u kuchga kirgunga qadar PF-5765-son Farmon (12.07.2019) bilan almashtirilgan va amalga kiritilmagan. |
Bir necha birlikda necha so‘m
Bugungi miqdor bo‘yicha (1 360 000 so‘m/oy). Karrali miqdorda belgilangan jarima, bojlar va nafaqalar miqdorning amal qila boshlagan sanasi bo‘yicha hisoblanadi.
| Birlik | Miqdori |
|---|---|
| 1 | 1 360 000 so‘m/oy |
| 2 | 2 720 000 so‘m/oy |
| 3 | 4 080 000 so‘m/oy |
| 5 | 6 800 000 so‘m/oy |
| 10 | 13 600 000 so‘m/oy |
| 12 | 16 320 000 so‘m/oy |
Boshqa miqdorlar
- Bazaviy hisoblash miqdori (BHM) — 440 000 so‘m
- Pensiyani hisoblashning bazaviy miqdori — 504 000 so‘m/oy
- Ish haqining eng kam miqdori (2019-yilgacha) — 223 000 so‘m/oy
- MB asosiy stavkasi (qayta moliyalash stavkasi) — yillik 14%
Ko‘p so‘raladigan savollar
«Mehnatga haq to‘lashning eng kam miqdori (eng kam ish haqi)» hozir qancha?
1 360 000 so‘m/oy — 01.09.2026 dan amal qiladi. Asos: Prezident farmoni PF-115, 23.06.2026. Ma’lumotlar 23.10.2026 holatida tekshirilgan.
«Mehnatga haq to‘lashning eng kam miqdori (eng kam ish haqi)» oxirgi marta qachon o‘zgargan?
01.09.2026 dan: oldin 1 271 000 so‘m/oy, endi 1 360 000 so‘m/oy; o‘zgarish — +89 000 so‘m (+7,0%). Asos: Prezident farmoni PF-115, 23.06.2026.
«Mehnatga haq to‘lashning eng kam miqdori (eng kam ish haqi)» 2019-yildan beri qanday o‘zgargan?
9 ta o‘zgarish: 01.09.2019 dan — 634 880 so‘m/oy, hozir — 1 360 000 so‘m/oy. Hujjatlar bilan barcha o‘zgarishlar — shu sahifadagi «O‘zgarishlar tarixi» jadvalida.
«Mehnatga haq to‘lashning eng kam miqdori (eng kam ish haqi)» nima uchun qo‘llaniladi?
Eng kam ish haqi — belgilangan mehnat normalarini to‘liq bajargan xodim mehnatiga haq to‘lashning quyi chegarasi; barcha ish beruvchilar uchun majburiy. Undan lavozim maoshlari, ustama va qo‘shimcha haqlar, ishsizlik nafaqasi hamda oilaning ijtimoiy qo‘llab-quvvatlashga muhtojligi hisoblanadi. 2019-yil 1-sentabrdan eng kam ish haqi (MRZP) o‘rniga joriy etilgan.